LA NUOVA ARCHITETTURA ISTITUZIONALE DEL PIAO: FOCUS SU “SEZIONI” E “SOTTOSEZIONI” E FASI DI MONITORAGGIO

Webinar online

Date:
05/07/2022
15/09/2022
29/09/2022
11/10/2022
18/10/2022

ORARI: 9:30 – 13:30 e 14:30 – 16:30

DESTINATARI: Responsabili e collaboratori degli Uffici di Direzione, di Audit e Controllo di Gestione, Gestione risorse Umane, Ragioneria e Bilancio, ai Dirigenti, Funzionari e addetti dell’ufficio di supporto all’OIV, responsabili delle Aree di ente, amministrativi, liberi professionisti con specificità pubblica

DOCENTE: dott.ssa ADELIA MAZZI, Esperta di processi organizzativi e sistemi contabili delle Pubbliche Amministrazioni; Autrice di pubblicazioni in materia; Docente PA360 Formazione online per la Pubblica Amministrazione (www.pa-360.it e www.corsilavoroagile.it) e EBIT Formazione e Perfezionamento per la P.A. (www.infoebit.com)

OBIETTIVI: Il corso intende offrire spunti operativi sulle “Sezioni” e le “Sottosezioni”, che compongono il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), il nuovo documento di programmazione della Pubblica Amministrazione.
Il webinar evidenzia la necessità di rendere conto delle modalità di azione e dell’impiego delle risorse pubbliche, nonché dei risultati conseguiti, potendo contare su strumenti di gestione e di governo che permettano di oggettivarne i contenuti, condividerli e monitorarli, controllarli ed eventualmente orientarli per garantirne l’efficienza e l’efficacia.
Lo svolgimento delle attività definibili in smart working (POLA nel PIAO) impone alle amministrazioni pubbliche di rivedere i propri sistemi di misurazione e valutazione.
La scelta di coniugare il sistema delle decisioni con il sistema delle operazioni, delineando un cammino programmatico legato a organigrammi e schemi organizzativi che possano consentire il raggiungimento degli obiettivi.
I documenti contabili costituiscono una rappresentazione delle attività e dei risultati di una organizzazione in termini comunemente accettati e noti e secondo modalità che le rendano comparabili con quelle di altre organizzazioni.
Il corso traduce quello che esiste con quello che è possibile creare, rendicontando tutto ciò su cui si opera, all’esterno, e cioè verso altri detentori di interessi legittimi.

    • Le performance strategiche di programmazione.
    • Declinare la sezione del Valore pubblico.
    • Obiettivi dell’Agenda 2030 e coerenza con l’iniziativa Next Generation EU.
    • Programmazione coordinata delle performance, pianificazione strategica e programmazione operativa.
    • Sezione Performance del PIAO: analisi e fase di monitoraggio.
    • Sezione Anticorruzione del PIAO: analisi e fase di monitoraggio.
    • Sezione Organizzazione del PIAO: analisi e fase di monitoraggio. Focus lavoro agile, accordo individuale in smart working.
    • Sezione Fabbisogno e Formazione del Personale del PIAO: analisi e fase di monitoraggio.
    • Metodologia performance / CdG / la Compliance lungo l’intera catena del valore.
    • La valutazione delle performance: Soggetti, Processi e SMVP.
corpo_corso_sw_personale_240x160_nobg-min
CORSO COMPLETO SUL LAVORO A DISTANZA (AGILE E DA REMOTO) DOPO IL CCNL FUNZIONI CENTRALI 09/05/2022: RELAZIONI SINDACALI, DIRITTI ED OBBLIGHI, ACCESSO, LAVORATORI FRAGILI, REQUISITI TECNOLOGICI, FORMAZIONE, ACCORDO INDIVIDUALE
GLI 8 PIANI ASSORBITI DAL PIAO (CDM 26/05/2022): ADOZIONE ENTRO IL 30/06/2022, ENTI OBBLIGATI ED ENTI ESCLUSI, PIAO ORDINARIO E SEMPLIFICATO, ADEMPIMENTI, CONTENUTI, SANZIONI
LAVORATORI FRAGILI, CONGEDI DEI GENITORI, ASSENZE COVID E SMART WORKING NELLA P.A. DAL 01/07/2022: SUGGERIMENTI OPERATIVI TRA REGOLE VECCHIE E NUOVE DOPO LA LEGGE 19/05/2022, N. 52
CORSO COMPLETO SUL LAVORO A DISTANZA (AGILE E DA REMOTO) DOPO IL CCNL FUNZIONI CENTRALI 09/05/2022: RELAZIONI SINDACALI, DIRITTI ED OBBLIGHI, ACCESSO, LAVORATORI FRAGILI, REQUISITI TECNOLOGICI, FORMAZIONE, ACCORDO INDIVIDUALE
GLI 8 PIANI ASSORBITI DAL PIAO (CDM 26/05/2022): ADOZIONE ENTRO IL 30/06/2022, ENTI OBBLIGATI ED ENTI ESCLUSI, PIAO ORDINARIO E SEMPLIFICATO, ADEMPIMENTI, CONTENUTI, SANZIONI
LAVORATORI FRAGILI, CONGEDI DEI GENITORI, ASSENZE COVID E SMART WORKING NELLA P.A. DAL 01/07/2022: SUGGERIMENTI OPERATIVI TRA REGOLE VECCHIE E NUOVE DOPO LA LEGGE 19/05/2022, N. 52
ORARIO DI LAVORO, RILEVAZIONE PRESENZE, PAUSE, RIPOSI, STRAORDINARIO, BUONI PASTO NELLA P.A.: CORSO COMPLETO PER DIPENDENTI PUBBLICI IN SEDE E A DISTANZA E NOVITÀ CCNL 2022
LE ASSENZE DEI DIPENDENTI PUBBLICI IN SEDE E A DISTANZA: PERMESSI GIORNALIERI ED ORARI, L. 104/92, PARTICOLARI MOTIVI, VISITE SPECIALISTICHE, MALATTIA, TERAPIE SALVAVITA, VACCINI, CONGEDI GENITORI, DIRITTO/OBBLIGO FORMAZIONE
LA NUOVA ARCHITETTURA ISTITUZIONALE DEL PIAO: FOCUS SU “SEZIONI” E “SOTTOSEZIONI” E FASI DI MONITORAGGIO
ORARIO DI LAVORO, RILEVAZIONE PRESENZE, PAUSE, RIPOSI, STRAORDINARIO, BUONI PASTO NELLA P.A.: CORSO COMPLETO PER DIPENDENTI PUBBLICI IN SEDE E A DISTANZA E NOVITÀ CCNL 2022
LE ASSENZE DEI DIPENDENTI PUBBLICI IN SEDE E A DISTANZA: PERMESSI GIORNALIERI ED ORARI, L. 104/92, PARTICOLARI MOTIVI, VISITE SPECIALISTICHE, MALATTIA, TERAPIE SALVAVITA, VACCINI, CONGEDI GENITORI, DIRITTO/OBBLIGO FORMAZIONE
LA NUOVA ARCHITETTURA ISTITUZIONALE DEL PIAO: FOCUS SU “SEZIONI” E “SOTTOSEZIONI” E FASI DI MONITORAGGIO
PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE (PIAO) E ANTICORRUZIONE, TRASPARENZA E ANTIRICICLAGGIO: ADEMPIMENTI DELLA P.A. ENTRO IL 30/06/2022
GESTIRE CORRETTAMENTE LA PRIVACY
NEL LAVORO AGILE
DAL CONTROLLO DI GESTIONE AL PIANO DELLA PERFORMANCE: LE ANALISI CONTABILI IN ARMONIZZAZIONE DOPO IL D.L. 09/06/2021, N. 80 ED APPLICAZIONI PRATICHE ALLO SMART WORKING
PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE (PIAO) E ANTICORRUZIONE, TRASPARENZA E ANTIRICICLAGGIO: ADEMPIMENTI DELLA P.A. ENTRO IL 30/06/2022
GESTIRE CORRETTAMENTE LA PRIVACY NEL LAVORO AGILE
DAL CONTROLLO DI GESTIONE AL PIANO DELLA PERFORMANCE: LE ANALISI CONTABILI IN ARMONIZZAZIONE DOPO IL D.L. 09/06/2021, N. 80 ED APPLICAZIONI PRATICHE ALLO SMART WORKING
SMART WORKING E PERSONALE
SMART WORKING, SOFT SKILLS,
COMPETENZE DIREZIONALI E ORGANIZZATIVE
SMART WORKING E COMPETENZE DIGITALI

SU RICHIESTA, REALIZZIAMO
CORSI E MASTER RESIDENZIALI (IN PRESENZA, WEBINAR, E-LEARNING)
SUL LAVORO AGILE

Informazioni e/o preventivi: tel. 0832.409463 e-mail: info@corsilavoroagile.it