ORARIO DI LAVORO, RILEVAZIONE PRESENZE, PAUSE, RIPOSI, STRAORDINARIO, BUONI PASTO NELLA P.A.:

FOCUS: Analisi delle novità in tema di orario di lavoro introdotte dalla ipotesi di CCNL Funzioni Centrali del 05/01/2022 e dalle ipotesi di CCNL 2022 dei comparti Funzioni Locali, Sanità e Istruzione e Ricerca. Per ogni singolo istituto giuridico verranno analizzate le conferme e le disapplicazioni e sostituzioni rispetto alla precedente disciplina dei CCNL 2018.

Organismo paritetico per l’innovazione e orario di lavoro: materie e competenze. Orario di lavoro: Definizione. Rilevazione dell’orario. Mancata timbratura:

• • Normativa di riferimento e conseguenze;
  • Eventuali ipotesi di modalità sostitutive legittime.

Falsa attestazione della presenza in servizio:

• • Normativa di riferimento e conseguenze;
  • Differenze tra mancata timbratura e falsa attestazione della presenza.

Obblighi dei lavoratori:

• • Norme di riferimento;
  • Profili di responsabilità e conseguenze;
  • Ipotesi legittime di giustificazione.

Obblighi di controllo dei dirigenti:

• • Norme di riferimento;
  • Profili di responsabilità e conseguenze;
  • Modalità operative di verifica;
  • Gli errori da evitare: ipotesi illegittime di giustificazione.

Novità 2022 Transizione di genere e identità alias. La gestione dei ritardi. ORARIO DI LAVORO E RILEVAZIONE DELLE PRESENZE DEI LAVORATORI A DISTANZA CHE ESPLETANO ATTIVITÀ IN MODALITÀ AGILE E DA REMOTO:

• • Differenze sostanziali e similitudini rispetto alla rilevazione dei lavoratori in presenza;
  • I vincoli in tema di orario di lavoro per i lavoratori agili e le P.A.;
  • Ipotesi di rientro anticipato in sede dei lavoratori agili.

Servizio esterno:

• • Tempo di viaggio nel servizio esterno e tempo di viaggio nelle trasferte.

Flessibilità orarie:

• • identificazione fasce, gestione operativa, eccezioni;
  • Casi pratici;
  • Orario plurisettimanale;
  • Durata ed ipotesi di riduzione del tetto settimanale.

Riposi giornalieri:

• • Pausa pranzo;
  • Buoni pasto.

La problematica dei buoni pasto per i lavoratori agili:

• • Spetta? Gli ultimi indirizzi della giurisprudenza;
  • Pausa “caffè”.

Turnazioni. Reperibilità. Riposo settimanale. Particolari attività prestate da dipendenti non in turno:

• • Giorno non lavorativo;
  • Festivo infrasettimanale;
  • Lavoro notturno e/o festivo.

Lavoro straordinario. La problematica del lavoro straordinario i lavoratori agili. È consentito? Riposi compensativi:

• • Banca delle ore.

Ferie:

• • Gestione ferie arretrate e ferie correnti;
  • Novità monetizzazione ferie arretrate;
  • Cessione gratuita ferie e riposi solidali;
  • Festività soppresse.

L’orario di lavoro dei dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale orizzontale, verticale e misto. Lavoro supplementare e lavoro straordinario. Il sistema sanzionatorio per violazione del D.Lgs. 66/2003: le sanzioni amministrative per violazione degli obblighi in tema di riposi giornalieri e settimanale, ferie, straordinari. Gli indirizzi Aran, Dipartimento Funzione Pubblica e Ministero del Lavoro. Gli ultimi orientamenti della giurisprudenza.