MASTER LAVORO AGILE (CORSI E-LEARNING)

LAVORO AGILE E GESTIONE DEL PERSONALE

CORSI: n. 5

DURATA: 8 ore

DIRETTORE SCIENTIFICO-DIDATTICO E DOCENTE: dott. MICHELE PETRONE, Esperto in Smart working e Gestione giuridica del rapporto di lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni; Direttore Scientifico e Didattico Master e Corsi di formazione frontali e a distanza con esperienza pluriennale; Project Manager; Docente PA360 Formazione online per la Pubblica Amministrazione (www.pa-360.it e www.corsilavoroagile.it) e EBIT Alta Formazione e Perfezionamento per la P.A. (www.infoebit.com)

DESTINATARI: Dirigenti e Funzionari

CORSI

ARGOMENTI

DOCENTE

LINK

GESTIRE I LAVORATORI AGILI:
OBBLIGHI E RESPONSABILITÀ DEI DIRIGENTI
E DEI RESPONSABILI DI STRUTTURA

Obblighi di dirigenti e funzionari, responsabilità e valutazione della performance
Dispositivi informatici e diritto alla disconnessione
Centralità della Formazione: diritto/obbligo per dipendenti e dirigenti

Michele Petrone

DESTINATARI: Tutto il personale

CORSI

ARGOMENTI

DOCENTE

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SMART WORKING SEMPLIFICATO
E ORDINARIO NELLA P.A.

Telelavoro e lavoro agile: finalità e differenze
Tempi e percentuali del lavoro agile semplificato e ordinario

Michele Petrone

GLI ISTITUTI GIURIDICI
DI GESTIONE DEI LAVORATORI AGILI

Diritto e priorità allo smart working, lavoratori fragili e disabili
Congedo 2021 per i genitori
Malattia, quarantena e assenze per vaccini Covid
Buoni pasto, indennità forfettarie, permessi ad ore e lavoro straordinario

Michele Petrone

IL PIANO ORGANIZZATIVO DEL LAVORO AGILE (POLA) ED IL PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ
E ORGANIZZAZIONE (PIAO): COSA CAMBIA
DAL 31/01/2022, OBBLIGHI E SANZIONI

Il Piano organizzativo del lavoro agile (POLA): quadro normativo, obiettivi, tempi, contenuti, fasi
I 40 indicatori minimi del POLA
Implementazione lavoro agile, performance organizzativa e individuale
Gli attori del POLA
Il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO): obbligo di adozione e sanzioni, contenuti, cosa cambia dal 31/01/2022

Michele Petrone