LAVORO AGILE E GESTIONE DEL PERSONALE

CORSI: n. 5
DURATA: 8 ore

DIRETTORE SCIENTIFICO-DIDATTICO E DOCENTE: dott. MICHELE PETRONE, Esperto in Smart working e Gestione giuridica del rapporto di lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni; Direttore Scientifico e Didattico Master e Corsi di formazione frontali e a distanza con esperienza pluriennale; Project Manager; Docente PA360 Formazione online per la Pubblica Amministrazione (www.pa-360.it e www.corsilavoroagile.it) e EBIT Alta Formazione e Perfezionamento per la P.A. (www.infoebit.com)

DESTINATARI: Dirigenti e Funzionari
CORSI
ARGOMENTI
DOCENTE
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GESTIRE I LAVORATORI AGILI:
OBBLIGHI E RESPONSABILITÀ DEI DIRIGENTI
E DEI RESPONSABILI DI STRUTTURA
  • Obblighi di dirigenti e funzionari, responsabilità e valutazione della performance
  • Dispositivi informatici e diritto alla disconnessione
  • Centralità della Formazione: diritto/obbligo per dipendenti e dirigenti
Michele Petrone
DESTINATARI: Tutto il personale
CORSI
ARGOMENTI
DOCENTE
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SMART WORKING SEMPLIFICATO
E ORDINARIO NELLA P.A.
  • Telelavoro e lavoro agile: finalità e differenze
  • Tempi e percentuali del lavoro agile semplificato e ordinario
Michele Petrone

GLI ISTITUTI GIURIDICI
DI GESTIONE DEI LAVORATORI AGILI

  • Diritto e priorità allo smart working, lavoratori fragili e disabili
  • Congedo 2021 per i genitori
  • Malattia, quarantena e assenze per vaccini Covid
  • Buoni pasto, indennità forfettarie, permessi ad ore e lavoro straordinario
Michele Petrone

IL PIANO ORGANIZZATIVO DEL LAVORO AGILE (POLA) ED IL PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ
E ORGANIZZAZIONE (PIAO): COSA CAMBIA
DAL 31/01/2022, OBBLIGHI E SANZIONI

  • Il Piano organizzativo del lavoro agile (POLA): quadro normativo, obiettivi, tempi, contenuti, fasi
  • I 40 indicatori minimi del POLA
  • Implementazione lavoro agile, performance organizzativa e individuale
  • Gli attori del POLA
  • Il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO): obbligo di adozione e sanzioni, contenuti, cosa cambia dal 31/01/2022
Michele Petrone

L’ACCORDO INDIVIDUALE NEL LAVORO AGILE

  • Obbligo dell’accordo e contenuti
  • Ipotesi di accordo individuale di smart working e allegati
Michele Petrone

TARIFFE INDIVIDUALI

Singoli corsi e-learning: € 129 a persona

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TARIFFE MULTIPLE MASTER
(abbonamenti a persona all'anno)

Lavoro Agile e Gestione del Personale: da € 4

LAVORO AGILE, MANAGEMENT
E COMPETENZE DIREZIONALI
LAVORO AGILE, SOFT SKILLS
E COMPETENZE ORGANIZZATIVE
LAVORO AGILE E COMPETENZE DIGITALI