MASTER LAVORO AGILE
PER PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI E AZIENDE
4 MASTER (30 corsi
PER DIRIGENTI, MANAGER, FUNZIONARI, QUADRI E TUTTI I DIPENDENTI DELLA P.A. E DELLE AZIENDE

MASTER "LAVORO AGILE
E GESTIONE DEL PERSONALE"
- GESTIRE I LAVORATORI AGILI: OBBLIGHI E RESPONSABILITÀ DEI DIRIGENTI E DEI RESPONSABILI DI STRUTTURA
- SMART WORKING SEMPLIFICATO E ORDINARIO NELLA P.A.
- GLI ISTITUTI GIURIDICI DI GESTIONE DEI LAVORATORI AGILI
- IL PIANO ORGANIZZATIVO DEL LAVORO AGILE (POLA) ED IL PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE (PIAO): COSA CAMBIA DAL 31/01/2022, OBBLIGHI E SANZIONI
- L’ACCORDO INDIVIDUALE NEL LAVORO AGILE

MASTER "LAVORO AGILE, MANAGEMENT E COMPETENZE DIREZIONALI"
- CHANGE MANAGEMENT E SELF ASSESSMENT NEL LAVORO AGILE
- DIRIGENTI SMART PER UN LAVORO AGILE EFFICIENTE
- COMPETENZE DIREZIONALI, ORGANIZZATIVE, GESTIONALI E RELAZIONALI: LAVORARE PER OBIETTIVI, PROGETTI E PROCESSI
- UPSKILLING E RESKILLING NEL LAVORO AGILE: RIPROGETTARE COMPETENZE E COMPORTAMENTI
- LA GESTIONE CORRETTA DEL TIME MANAGEMENT PER MIGLIORARE LA PERFORMANCE NEL LAVORO AGILE
- REMOTE LEADERSHIP: GUIDARE, MOTIVARE, COORDINARE E GESTIRE CON EFFICACIA I TEAM DA REMOTO
- SALUTE PROFESSIONALE E BENESSERE LAVORATIVO: CAPACITÀ DI PROGRAMMARE, COORDINARE, MISURARE E VALUTARE
- MONITORAGGIO OBIETTIVI E CONTROLLO DEI RISULTATI NEL LAVORO AGILE

MASTER "LAVORO AGILE, SOFT SKILLS E COMPETENZE ORGANIZZATIVE"
- FAR BUT CLOSE: IL LAVORO AGILE NELLA PA
- SOFT SKILLS E SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE NEL LAVORO AGILE
- LE NUOVE SOFT SKILLS NEL LAVORO AGILE DELLA P.A.: AUTO-ORGANIZZARE IL PROPRIO LAVORO, COOPERARE ED INTERAGIRE A DISTANZA TRA COLLEGHI E CON L’UTENZA ESTERNA
- TECNICHE EFFICACI DI COMUNICAZIONE E RELAZIONE NEL LAVORO AGILE
- LA PERFORMANCE INDIVIDUALE NEL LAVORO AGILE
- LA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA NEL LAVORO AGILE
- LAVORO AGILE E BENESSERE ORGANIZZATIVO
- RILEVARE IL LIVELLO DI SODDISFAZIONE DEL LAVORO AGILE

MASTER "LAVORO AGILE E COMPETENZE DIGITALI"
- TECNOLOGIE DIGITALI PER IL LAVORO AGILE E CHANGE MANAGEMENT DIGITALE
- IL RESPONSABILE PER LA TRANSIZIONE AL DIGITALE (RTD): RUOLO CENTRALE DI COORDINAMENTO DELLA TRASFORMAZIONE DIGITALE PER UNA PA SMART
- DIGITAL FIRST: INTRODUZIONE AL LAVORO AGILE ED ORGANIZZAZIONE PER PROCESSI
- COMPETENZE DIGITALI DEI LAVORATORI AGILI E SALUTE DIGITALE DELLA PA SMART: REQUISITI TECNOLOGICI ED INDICATORI
- COME UTILIZZARE LE NUOVE TECNOLOGIE DA REMOTO: INTERNET, FILE SHARING, BANCHE DATI, PIATTAFORME ONLINE
- COME PROTEGGERE I DATI PERSONALI, DELLA P.A. E DEGLI UTENTI NEL LAVORO AGILE
- I RISCHI INFORMATICI DELL’ATTIVITÀ LAVORATIVA DA REMOTO: MISURE BASI DI SICUREZZA E RACCOMANDAZIONI AGID
- LA MIGRAZIONE AL DIGITALE PER FAVORIRE IL LAVORO AGILE: IDENTITÀ DIGITALI, PIANO TRIENNALE INFORMATICA, OBBLIGHI DI FORMAZIONE SULLE COMPETENZE DIGITALI E CODICE DI CONDOTTA TECNOLOGICA
- DOCUMENTI INFORMATICI, FIRMA ELETTRONICA, GESTIONE DOCUMENTALE, FASCICOLAZIONE E CONSERVAZIONE DA REMOTO: CONOSCENZE FONDAMENTALI PER IL LAVORO AGILE

TARIFFE INDIVIDUALI
Singoli corsi e-learning: € 129 a persona

TARIFFE MULTIPLE MASTER
(abbonamenti a persona all'anno)
Lavoro Agile e Gestione del Personale: da € 4
Lavoro Agile, Management e Competenze Direzionali: da € 4,50
Lavoro Agile, Soft Skills e Competenze Organizzative: da € 4,50
Lavoro Agile e Competenze Digitali: da € 4,60
TUTTI I 4 MASTER: da € 4,80

SU RICHIESTA, REALIZZIAMO
CORSI E MASTER RESIDENZIALI (IN PRESENZA, WEBINAR,
SUL LAVORO AGILE
Informazioni e/o preventivi: tel. 0832.409463
