MASTER LAVORO AGILE
PER PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI E AZIENDE

4 MASTER (30 corsi e-learning) SMART WORKING
PER DIRIGENTI, MANAGER, FUNZIONARI, QUADRI E TUTTI I DIPENDENTI DELLA P.A. E DELLE AZIENDE

GESTIRE I LAVORATORI AGILI: OBBLIGHI E RESPONSABILITÀ DEI DIRIGENTI E DEI RESPONSABILI DI STRUTTURA
SMART WORKING SEMPLIFICATO E ORDINARIO NELLA P.A.
GLI ISTITUTI GIURIDICI DI GESTIONE DEI LAVORATORI AGILI
IL PIANO ORGANIZZATIVO DEL LAVORO AGILE (POLA) ED IL PIANO INTEGRATO DI ATTIVITÀ E ORGANIZZAZIONE (PIAO): COSA CAMBIA DAL 31/01/2022, OBBLIGHI E SANZIONI
L’ACCORDO INDIVIDUALE NEL LAVORO AGILE

CHANGE MANAGEMENT E SELF ASSESSMENT NEL LAVORO AGILE
DIRIGENTI SMART PER UN LAVORO AGILE EFFICIENTE
COMPETENZE DIREZIONALI, ORGANIZZATIVE, GESTIONALI E RELAZIONALI: LAVORARE PER OBIETTIVI, PROGETTI E PROCESSI
UPSKILLING E RESKILLING NEL LAVORO AGILE: RIPROGETTARE COMPETENZE E COMPORTAMENTI
LA GESTIONE CORRETTA DEL TIME MANAGEMENT PER MIGLIORARE LA PERFORMANCE NEL LAVORO AGILE
REMOTE LEADERSHIP: GUIDARE, MOTIVARE, COORDINARE E GESTIRE CON EFFICACIA I TEAM DA REMOTO
SALUTE PROFESSIONALE E BENESSERE LAVORATIVO: CAPACITÀ DI PROGRAMMARE, COORDINARE, MISURARE E VALUTARE
MONITORAGGIO OBIETTIVI E CONTROLLO DEI RISULTATI NEL LAVORO AGILE

FAR BUT CLOSE: IL LAVORO AGILE NELLA PA
SOFT SKILLS E SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE NEL LAVORO AGILE
LE NUOVE SOFT SKILLS NEL LAVORO AGILE DELLA P.A.: AUTO-ORGANIZZARE IL PROPRIO LAVORO, COOPERARE ED INTERAGIRE A DISTANZA TRA COLLEGHI E CON L’UTENZA ESTERNA
TECNICHE EFFICACI DI COMUNICAZIONE E RELAZIONE NEL LAVORO AGILE
LA PERFORMANCE INDIVIDUALE NEL LAVORO AGILE
LA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA NEL LAVORO AGILE
LAVORO AGILE E BENESSERE ORGANIZZATIVO
RILEVARE IL LIVELLO DI SODDISFAZIONE DEL LAVORO AGILE

TECNOLOGIE DIGITALI PER IL LAVORO AGILE E CHANGE MANAGEMENT DIGITALE
IL RESPONSABILE PER LA TRANSIZIONE AL DIGITALE (RTD): RUOLO CENTRALE DI COORDINAMENTO DELLA TRASFORMAZIONE DIGITALE PER UNA PA SMART
DIGITAL FIRST: INTRODUZIONE AL LAVORO AGILE ED ORGANIZZAZIONE PER PROCESSI
COMPETENZE DIGITALI DEI LAVORATORI AGILI E SALUTE DIGITALE DELLA PA SMART: REQUISITI TECNOLOGICI ED INDICATORI
COME UTILIZZARE LE NUOVE TECNOLOGIE DA REMOTO: INTERNET, FILE SHARING, BANCHE DATI, PIATTAFORME ONLINE
COME PROTEGGERE I DATI PERSONALI, DELLA P.A. E DEGLI UTENTI NEL LAVORO AGILE
I RISCHI INFORMATICI DELL’ATTIVITÀ LAVORATIVA DA REMOTO: MISURE BASI DI SICUREZZA E RACCOMANDAZIONI AGID
LA MIGRAZIONE AL DIGITALE PER FAVORIRE IL LAVORO AGILE: IDENTITÀ DIGITALI, PIANO TRIENNALE INFORMATICA, OBBLIGHI DI FORMAZIONE SULLE COMPETENZE DIGITALI E CODICE DI CONDOTTA TECNOLOGICA
DOCUMENTI INFORMATICI, FIRMA ELETTRONICA, GESTIONE DOCUMENTALE, FASCICOLAZIONE E CONSERVAZIONE DA REMOTO: CONOSCENZE FONDAMENTALI PER IL LAVORO AGILE