LAVORO AGILE: COMUNICARE E CONDIVIDERE
DATI E INFORMAZIONI COLLABORANDO

Webinar online

Date:
22/09/2022
29/09/2022
12/10/2022
19/10/2022

ORARI: 9:30 – 13:30 e 14:30 – 16:30

DESTINATARI: Dirigenti, Posizioni organizzative, Elevate professionalità, Coordinatori di team, Project manager, Project leader, Responsabili di gruppi di lavoro, ecc.

DOCENTE: dott. MIRCO TURCO, Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni; Esperto in Benessere Organizzativo, Bilancio delle Competenze e Profilo Orientativo Individuale; Formatore e consulente in ambito manageriale, soft skills, comportamenti organizzativi e smart working; Trainer; Autore di pubblicazioni in materia; Docente PA360 Formazione online per la Pubblica Amministrazione (www.pa-360.it e www.corsilavoroagile.it) e EBIT Formazione e Perfezionamento per la P.A. (www.infoebit.com)

OBIETTIVI:
  • Conoscenza e sviluppo dell’area Comunicazione e Relazione.
  • Conoscenza e sviluppo dell’area Lavoro di Gruppo e Performance.
  • Conoscenza e sviluppo delle soft skills utili per il lavoro agile.
PROGRAMMA:
  • Individui vs Team nel lavoro agile.
    • Collaborare motivando.
  • Informare, Condividere e Comunicare nel lavoro agile.
    • La Comunicazione come Condivisione di Informazioni.
    • La Comunicazione come Strategia Collaborativa.
    • La Comunicazione come Relazione.
  • Lavoro agile ed efficacia comunicativa.
corpo_corso_soft_skills_competenze_direzionali_organizzative_240x160
SELEZIONARE PER POTENZIALE E ATTITUDINI
NELLA PA: COME STRUTTURARE UN PROCESSO
DI SELEZIONE ORIENTATO A RILEVARE RESPONSABILITÀ E ALLA AUTONOMIA
DECISIONALE DEI CANDIDATI
LA GESTIONE DEI TEAM DA REMOTO:
AUTONOMIA DECISIONALE E PROCESSO DI DELEGA
LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO E EMPOWERMENT: SVILUPPARE CONOSCENZE, COMPETENZE
E TECNICHE PER GESTIRE CON QUALITÀ
E CONSAPEVOLEZZA IL CAPITALE UMANO
SELEZIONARE PER POTENZIALE E ATTITUDINI NELLA PA: COME STRUTTURARE UN PROCESSO DI SELEZIONE ORIENTATO A RILEVARE RESPONSABILITÀ E ALLA AUTONOMIA DECISIONALE DEI CANDIDATI
LA GESTIONE DEI TEAM DA REMOTO: AUTONOMIA DECISIONALE E PROCESSO DI DELEGA
LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO E EMPOWERMENT: SVILUPPARE CONOSCENZE, COMPETENZE E TECNICHE PER GESTIRE CON QUALITÀ E CONSAPEVOLEZZA IL CAPITALE UMANO
EFFICACIA PERSONALE E DELEGA:
LAVORARE PER OBIETTIVI, GESTIRE IL TEMPO
PROBLEM SOLVING E AUTONOMIA DECISIONALE
EMPOWERMENT E SALUTE ORGANIZZATIVA
NEL LAVORO AGILE
EFFICACIA PERSONALE E DELEGA:
LAVORARE PER OBIETTIVI, GESTIRE IL TEMPO
PROBLEM SOLVING E AUTONOMIA DECISIONALE
EMPOWERMENT E SALUTE ORGANIZZATIVA
NEL LAVORO AGILE
EMPOWERMENT, AUTONOMIA E SOFT SKILLS
NEL LAVORO AGILE
DECIDERE, RISOLVERE, DELEGARE, COMUNICARE
E CONDIVIDERE NEL LAVORO AGILE
LAVORO AGILE: COMUNICARE E CONDIVIDERE
DATI E INFORMAZIONI COLLABORANDO
EMPOWERMENT, AUTONOMIA E SOFT SKILLS
NEL LAVORO AGILE
DECIDERE, RISOLVERE, DELEGARE, COMUNICARE
E CONDIVIDERE NEL LAVORO AGILE
LAVORO AGILE: COMUNICARE E CONDIVIDERE DATI E INFORMAZIONI COLLABORANDO
SMART WORKING E PERSONALE
SMART WORKING, SOFT SKILLS,
COMPETENZE DIREZIONALI E ORGANIZZATIVE
SMART WORKING E COMPETENZE DIGITALI

SU RICHIESTA, REALIZZIAMO
CORSI E MASTER RESIDENZIALI (IN PRESENZA, WEBINAR, E-LEARNING)
SUL LAVORO AGILE

Informazioni e/o preventivi: tel. 0832.409463 e-mail: info@corsilavoroagile.it